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Dichiarazione DS e DSGA Estratto CCB Istituto Cassiere Modello H Modello I Modello J Modello K Modello L Modello M – Riepilogo spese personali Modello N – Riepilogo per tipologia di entrate e di spese  Relazione Conto Consuntivo 2016  

Conto consuntivo 2016

Incarichi a collaboratori anno 2022 Vai all’articolo Incarichi a collaboratori anno 2021 Vai all’articolo   Incarichi a collaboratori anno 2020 Vai all’articolo   Incarichi a collaboratori anno 2019 Vai all’articolo   Incarichi a collaboratori anno 2018 Vai all’articolo Incarichi a collaboratori anno 2017 Vai all’articolo   Incarichi a collaboratori anno […]

Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

 in Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
La presente sottosezione non è compilata in quanto l’obbligo di cui all’Art. 41 del D.L.vo 33/2013 riguarda il sistema sanitario nazionale.

 in Liste di attesa
La presente sottosezione non è compilata in quanto l’obbligo di cui all’Art. 32, comma 2 del D.L.vo 33/2013, che richiama il precedente Art. 10, comma 5 del medesimo decreto, riguarda le amministrazioni centrali.

 in Tempi medi di erogazione dei servizi
La presente sottosezione non è compilata in quanto l’obbligo di cui all’Art. 32, comma 2 del D.L.vo 33/2013, che richiama il precedente Art. 10, comma 5 del medesimo decreto, riguarda le amministrazioni centrali.

 in Costi contabilizzati
La presente sottosezione non è compilata in quanto la tipologia di questa istituzione scolastica non può possedere i beni immobili di cui all’Art. 30 del D.L.vo 33/2013.

 in Patrimonio immobiliare
Il Piano illustra il contenuto di ciascun programma di spesa ed espone informazioni sintetiche relative ai principali obiettivi da realizzare, con riferimento agli stessi programmi del bilancio per il triennio della programmazione finanziaria, e riporta gli indicatori individuati per quantificare tali obiettivi, nonché la misurazione annuale degli stessi indicatori per […]

Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio

 in Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio
MODELLI SINTETICI DEL PROG. ANNUALE E C.C. (in fase di completamento) Il Programma Annuale per l’Esercizio Finanziario viene approvato dal Consiglio d’Istituto (ed eventualmente modificato), in relazione agli obiettivi programmati nel POF. Il Consuntivo riepiloga i dati contabili di gestione dell’istituzione scolastica, illustrando le entrate e le spese avvenute durante […]

In relazione a quanto previsto all’Art. 35, comma 3 del D.L.vo 33/2013: – lettera “a”: vedere alla sottosezione “Monitoraggio tempi procedimentali”; – lettera “b”: la scuola non stipula “convenzioni quadro”; – lettera “c”, la scuola acquisisce d’ufficio ed effettua controlli sulle dichiarazioni sostitutive con modalità ordinarie. Contatti per gli adempimenti […]

Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati

 in Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati
L’istituzione scolastica non organizza i dati di cui all’Art. 24, comma 1 del D.L.vo 33/2013. Ai sensi del comma 2 del medesimo articolo, si comunica che i controlli interni non hanno evidenziato le anomalie di cui all’Art. 1, comma 28 della L. 190/2012.

 in Monitoraggio tempi procedimentali
Pubblicazione delle informazioni relative ai procedimenti amministrativi ex Art.35, comma 1 del D.L.vo 33/2013 Ufficio Alunni, c.da Muti, Sant’Agata di Militello (ME) – Responsabile: Descrizione e norme di riferimento Allegati Termine Sostituibilità Tutela Potere sostitutivo in caso d’inerzia Iscrizioni alunni su istanza degli interessati Fonte: OM annuale MIUR Certificati sanitari […]

Tipologie di procedimento

 in Tipologie di procedimento
L’istituzione scolastica non organizza i dati di cui all’Art. 24, comma 1 del D.L.vo 33/2013. Ai sensi del comma 2 del medesimo articolo, si comunica che i controlli interni non hanno evidenziato le anomalie di cui all’Art. 1, comma 28 della L. 190/2012.

 in Dati aggregati attività amministrativa
Le rilevazioni riguardanti lo stress-lavoro correlato ex Art. 28, comma 1 del D.L.vo 81/2008 mostrano una condizione di benessere organizzativo soddisfacente. Tutte le componenti sono impegnate a realizzare un clima relazionale caratterizzato da: rispetto della persona, collaborazione e solidarietà, rispetto dei ruoli, clima di libertà nel rispetto delle regole comuni, […]

 in Benessere organizzativo
La presente sottosezione, riguardante i “premi collegati alla performance” ex Art. 20, commi 1 e 2 del D.L.vo 33/2013, non è compilata in quanto: a) l’Art. 74, comma 4 del D.L.vo 74 rinvia ad atti successivi la valutazione della performance per il personale docente ed esclude la costituzione dell’OIV per […]

 in Ammontare complessivo dei premi